Certificação Inventário Psicossocial Mapa

2h

R$ 189,00

Descrição

Transforme dados em ações estratégicas. Construa ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.

A saúde mental no trabalho é um dos maiores desafios das organizações modernas — e você pode ser parte da solução.

A Certificação do Inventário Psicossocial Mapa prepara você para avaliar, interpretar e gerenciar riscos psicossociais de forma estratégica, científica e alinhada às melhores práticas em saúde ocupacional.

Com uma metodologia 100% online, validada e aplicada em diversas organizações no Brasil, essa formação oferece:

12 módulos completos, com base teórica sólida e aplicações práticas;
Manuais técnicos exclusivos e;
Estudos de caso para aplicar o conhecimento no mundo do trabalho;

Por que fazer esta certificação?

  • Atue com segurança técnica em um dos temas mais urgentes do mundo corporativo: saúde mental no trabalho.

  • Ganhe autoridade profissional com uma certificação baseada em evidências e validade psicométrica.

  • Destaque-se no mercado, atendendo à NR-01 e contribuindo com ambientes mais saudáveis e sustentáveis.

  • Interprete dados psicossociais com profundidade e transforme-os em planos de ação eficazes.

Para quem é esta formação?

Psicólogos, profissionais de RH, saúde e segurança do trabalho, gestores, consultores organizacionais e todos que desejam atuar de forma estratégica na promoção da saúde mental e prevenção de riscos psicossociais.

Recursos exclusivos incluídos:

 ✅Manual Técnico do Inventário Psicossocial Mapa – com validação psicométrica e teoria aplicada;
✅Manual de Leitura e Interpretação – leitura técnica dos escores e hipóteses de intervenção;
✅Manual do Gerenciador de Risco Psicossocial – instruções para utilização da ferramenta digital exclusiva da Mapa HDS para análise coletiva, filtros estratégicos e acompanhamento de indicadores ao longo do tempo. *( ferramenta disponibilizada a quem adquiriu o Inventário Psicossocial com a Mapa)

Aplicação prática garantida com 3 estudos de caso:

  1. Clima organizacional e saúde mental

  2. Avaliação para riscos ocupacionais com impacto físico e emocional

  3. Gestão de riscos psicossociais com foco em conformidade legal (NR-01)

Conheça cada um dos módulos e o que você vai aprender:

Módulo 1 – Contextualização do Mundo do Trabalho

Apresenta dados atuais sobre saúde mental e mudanças nas organizações, ressaltando o papel central do trabalho na vida e a importância da análise psicossocial frente aos riscos ocupacionais.

Módulo 2 – O Inventário Psicossocial Mapa

Descreve a construção teórica do inventário, suas escalas, fundamentos científicos (DRT e Ergonomia da Atividade) e evidências psicométricas que sustentam sua validade.

Módulo 3 – Interpretação da Ferramenta

Orienta a leitura técnica dos resultados com base nas normas da ferramenta, explicando percentuais, direções dos fatores e aplicação prática dos dados em estratégias de intervenção.

Módulo 4 – Escala de Autoeficácia

Avalia a percepção de competência do trabalhador frente a desafios, relacionando autoeficácia a aspectos como resiliência, motivação e desempenho.

Módulo 5 – Atenção ao Comportamento Seguro

Mede o compromisso com a segurança no trabalho, com base em modelos teóricos de prevenção de acidentes, cultura de segurança e corresponsabilidade.

Módulo 6 – Exigências Laborais

Explora demandas cognitivas, físicas e emocionais do trabalho, identificando riscos como sobrecarga, ritmo acelerado e ambiguidade de papéis.

Módulo 7 – Recursos Organizacionais

Analisa a percepção de suporte no ambiente de trabalho, considerando autonomia, reconhecimento, justiça, recompensas e oportunidades de desenvolvimento.

Módulo 8 – Relações com Grupos Sociais

Investiga o impacto do trabalho nas relações familiares e sociais, abordando conflitos trabalho-família e o suporte afetivo externo.

Módulo 9 – Relações de Respeito e Confiança no Trabalho

Avalia a qualidade das interações interpessoais, com ênfase em assédio, confiança entre colegas e práticas de liderança.

Módulo 10 – Identificação Laboral

Analisa o vínculo afetivo e cognitivo do trabalhador com sua função, equipe e organização, incluindo engajamento e senso de pertencimento.

Módulo 11 – Saúde Emocional e Bem-Estar

Mede sintomas emocionais e físicos relacionados ao bem-estar, como estresse, ansiedade, depressão, autocuidado e qualidade do sono.

Módulo 12 – Orientações Finais

Retoma os principais conteúdos abordados, reforçando o uso estratégico da ferramenta para promoção da saúde mental, prevenção de riscos e engajamento no trabalho.

Programa curricular

Apresentação

Instrutora e Mapa HDS

  • Apresentação

Módulo 1

Módulo 1 - Contextualização do Mundo do Trabalho

  • Contextualização do Mundo do Trabalho

Módulo 2

Módulo 2 - O Inventário Psicossocial Mapa

  • O Inventário Psicossocial Mapa

Módulo 3

Módulo 3 - Interpretação da Ferramenta

  • Interpretação da Ferramenta

Módulo 4

Módulo 4 - Escala de Autoeficácia

  • Escala de Autoeficácia

Módulo 5

Módulo 5 - Escala de Atenção ao Comportamento Seguro

  • Escala de Atenção ao Comportamento Seguro

Módulo 6

Módulo 6 - Escala de Exigências Laborais

  • Escala de Exigências Laborais

Módulo 7

Módulo 7 - Escala de Recursos Organizacionais

  • Escala de Recursos Organizacionais

Módulo 8

Módulo 8 - Escala de Relações com Grupos Sociais

  • Escala de Relações com Grupos Sociais

Módulo 9

Módulo 9 - Escala de Relações de Respeito e Confiança

  • Escala de Relações de Respeito e Confiança no Trabalho

Módulo 10

Módulo 10 - Escala de Identificação Laboral

  • Escala de Identificação Laboral

Módulo 11

Módulo 11 - Escala de Saúde Emocional e Bem-estar

  • Escala de Saúde Emocional e Bem-estar

Módulo 12

Orientações Finais

  • Orientações Finais

Estudos de caso

Estudo de Caso 1

  • Estudo de Caso - Clima Organizacional e Fatores Psicossociais

  • Relatório Gerenciador de Riscos Psicossociais para Avaliação de Clima Organizacional

Estudo de Caso 2

  • Estudo de caso 2 - Avaliação Psicossocial com Risco de Queda

  • Relatório Avaliação Psicossocial com Risco de Queda

Estudo de Caso 3

  • Estudo de caso 3 - Conformidade com NR-01 e Gestão de Riscos

  • Relatório Gerenciador de Riscos Psicossociais - NR01 e Gestão de Riscos

Manuais da ferramenta

Manual Técnico Inventário Psicossocial Mapa

  • Manual Técnico Inventário Psicossocial Mapa

Manual de Leitura e Interpretação Inventário Psicossocial Mapa

  • Manual de Leitura e Interpretação Inventário Psicossocial Mapa

Manual de Interpretação Gerenciador de Risco Psicossocial Mapa

  • Manual de Interpretação Gerenciador de Riscos Psicossociais Mapa